Recrutador(a) - Budapest office

A Eastmen está em constante crescimento e a nossa equipa procura um novo recrutador fluente em português e inglês. Esta pode ser a tua oportunidade!

Desde 2012, estamos ativos na Hungria e especializamo-nos no recrutamento de profissionais romenos, húngaros, eslovacos, polacos, croatas e búlgaros para empresas nossas parceiras nos Países Baixos. Todos os anos, ajudamos centenas de trabalhadores a encontrar novas oportunidades de trabalho na Holanda.

Gostavas de facilitar o processo de recrutamento para especialistas de várias áreas que querem trabalhar nos Países Baixos? Junta-te à nossa equipa e cresce connosco!

O que fazemos como recrutadores?

• Selecionamos e entrevistamos profissionais qualificados e não qualificados para empresas holandesas nas áreas da indústria metalúrgica (soldadores, operadores/programadores CNC, serralheiros, mecânicos, etc.), indústria petrolífera, automóvel, transportes e logística, bem como para o setor de TI e saúde.
• Contactamos candidatos na nossa base de dados e respondemos às candidaturas recebidas por telefone ou e-mail.
• A registo de candidatos na nossa base de dados é parcialmente automatizado, sendo a nossa função preencher ou atualizar informações relevantes durante as entrevistas.
• Comunicamos regularmente com os nossos colegas em Utrecht para discutir detalhes sobre candidatos, funcionários, vagas disponíveis e empresas parceiras.
• Procuramos novos candidatos em bases de dados de CVs e plataformas de redes sociais (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.).
• Para os candidatos selecionados e aprovados, organizamos a viagem e fornecemos todas as informações necessárias. Já nos Países Baixos, terão suporte contínuo em romeno, húngaro ou inglês por parte dos nossos Coordenadores.

És a pessoa certa para esta função?

• Tens uma energia positiva e gostas de interagir com pessoas.
• Tens excelentes capacidades de comunicação em português e inglês (falado e escrito).
• Gostas de trabalhar de forma eficiente e és autónomo, dinâmico, proativo e flexível (por vezes, surgem situações que exigem uma resposta imediata).
• Tens conhecimentos básicos de informática (bases de dados, e-mail).
• Tens espírito persuasivo e algum talento comercial – vais convencer candidatos a trabalhar com a Eastmen.
• Gostas da ideia de contactar diariamente 35-40 candidatos da nossa base de dados – cold calling faz parte do trabalho.

O que temos para ti?

• Uma equipa jovem, internacional e entusiasta, sempre pronta a ajudar.
• Um escritório moderno, com equipamentos informáticos de qualidade, que também podes utilizar para uso pessoal (telemóvel de trabalho, auscultadores profissionais, laptop, Chromebox PC).
• Formação completa, para que possas desempenhar as tuas funções com excelência.
• Liberdade para organizares o teu dia de trabalho e oportunidades de crescimento dentro da empresa.
• Salário competitivo e um excelente sistema de bónus – o bónus é mensal e diretamente proporcional ao número de candidatos que iniciam trabalho nos Países Baixos através da Eastmen.

Candidata-te agora! Estamos ansiosos por te conhecer!

E-mail: [email protected]